随着互联网的快速发展，淮北人论坛已经成为淮北地区最具影响力的社区论坛之一，为了更好地服务广大淮北人民，满足论坛日益增长的业务需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造更加美好的淮北人论坛。

论坛简介

淮北人论坛是一个专注于服务淮北地区的社区论坛，拥有广泛的地域覆盖和庞大的用户群体，我们致力于提供最新的本地资讯、交流平台以及便民服务，为淮北人民的生活带来便利。

招聘职位及要求

1、运营经理

岗位职责：

（1）负责论坛整体运营策划，制定并执行运营策略；

（2）负责论坛内容管理，维护良好的社区氛围；

（3）负责论坛活动组织，提高用户活跃度和粘性；

（4）负责与相关部门沟通协调，推动项目进展。

任职要求：

（1）大专以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）熟悉互联网社区论坛运营，有成功案例者优先考虑；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的创新意识和市场敏感度。

编辑

岗位职责：

（1）负责论坛内容撰写、编辑和整理；

（2）关注本地热点新闻和事件，及时报道；

（3）负责论坛专题策划和制作。

任职要求：

（1）新闻、传媒等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的写作能力和编辑能力，熟悉互联网内容特点；

（3）具备较强的新闻敏感度和热点捕捉能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、技术开发工程师

岗位职责：

（1）负责论坛技术开发和维护工作；

（2）负责优化系统性能，提高用户体验；

（3）负责新技术研究和应用，推动技术升级。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉互联网技术开发，具备扎实的编程能力；

（3）熟悉常用数据库技术和服务器配置；

（4）具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

4、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责论坛市场推广和宣传；

（2）负责活动策划和执行，提高论坛知名度和影响力；

（3）负责市场调研和分析，制定营销策略。

任职要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场推广和宣传经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的创新意识和市场敏感度。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至[email protected]；

2、简历筛选：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合要求的候选人参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察候选人的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，我们会在最短时间通知录用的候选人，并安排入职。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩提供晋升和加薪机会；

2、社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能；

5、良好的工作环境：我们提供舒适的工作环境，为员工创造良好的工作氛围。

淮北人论坛正处于快速发展阶段，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为淮北人民打造更好的社区论坛，我们期待您的加入，一起创造美好的未来！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈