随着航空行业的快速发展，东方航空作为国内领先的航空公司，一直在积极扩大其业务规模，提升服务质量，为适应公司不断发展的需求，东方航空近期发布了最新的招聘信息，为广大求职者提供了众多就业机会，本文将详细介绍东方航空的最新招聘信息。

招聘背景

东方航空作为国内一流的航空公司，始终致力于提供高品质的航空服务，随着公司业务的不断扩张，对于各类专业人才的需求也日益增长，为了满足这一需求，东方航空决定开展新一轮的招聘活动，诚邀广大有志之士加入公司，共同创造美好的未来。

招聘岗位及要求

东方航空此次招聘的岗位涵盖了多个领域，包括飞行员、乘务员、机务人员、地勤人员、市场营销人员等，以下是部分岗位的招聘要求和职责：

1、飞行员

要求：持有商业飞行执照，具备丰富的飞行经验，熟悉航空法规，良好的团队协作能力和责任心。

职责：负责驾驶飞机，确保航班安全、准时、舒适地完成。

2、乘务员

要求：具备良好的沟通技巧、服务意识、团队合作精神和应变能力。

职责：为乘客提供优质的服务，确保乘客在航班上的安全与舒适。

3、机务人员

要求：熟悉飞机机械原理，具备维修、排故能力，持有相关资格证书。

职责：负责飞机的日常维护、检查、故障排除等工作。

4、地勤人员

要求：具备良好的组织协调能力、服务意识和高度的责任心。

职责：负责地面保障工作，确保航班正常运行。

5、市场营销人员

要求：具备较强的市场策划、推广能力，熟悉市场营销理论，具备良好的沟通能力。

职责：负责公司的市场营销工作，制定营销策略，推广公司产品，提高市场占有率。

招聘流程

东方航空的招聘流程包括以下几个步骤：

1、在线投递简历：应聘者可通过东方航空官方网站或其他指定渠道投递个人简历。

2、资格审查：人力资源部对应聘者的简历进行筛选，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：符合条件的候选人将受邀参加面试，面试包括初试、复试等环节。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康，符合航空从业要求。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

东方航空为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，员工还有机会参与公司的发展计划，实现个人价值的提升。

应聘须知

1、应聘者需真实、准确地填写个人简历，不得弄虚作假。

2、应聘者需关注东方航空官方网站或其他指定渠道，了解招聘信息和招聘流程。

3、应聘者需按照招聘流程的要求参加各个环节，如面试、体检等。

4、应聘者需保持电话畅通，以便公司联系和通知相关事宜。

东方航空此次招聘活动为公司的发展注入了新的活力，为广大求职者提供了宝贵的就业机会，应聘者需关注公司招聘信息，了解岗位要求和招聘流程，积极准备，争取加入东方航空这个优秀的团队，东方航空也将为员工提供良好的发展平台和福利待遇，共同创造美好的未来。

联系方式

应聘者可通过东方航空官方网站或其他指定渠道获取更多招聘信息和联系方式，如有疑问，可拨打公司招聘热线或发送邮件至招聘邮箱，公司将尽快回复。

东方航空最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，希望广大有志之士积极关注，踊跃应聘，共同为东方航空的发展贡献力量。

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